Jogegységi határozat a munkaidő-nyilvántartási kötelezettségre vonatkozó szabályok értelmezéséről
A munkajogi jogsértések bő harmadát még mindig a nyilvántartással kapcsolatos szabályok megszegése teszi ki. A hatosági ellenőrzések tapasztalatai szerint a munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos jogsértések elfedik az esetleges munkabérrel, munkaidővel, illetve pihenőidővel kapcsolatos szabálytalanságokat is. A munkaidő nyilvántartás hiányossága vagy hiánya miatt nem ellenőrizhető a pihenőidőre, pihenőnapra, munkaszüneti napon történő munkavégzésre vonatkozó szabályok betartása és a pótlékfizetés teljesítése sem, tehát közvetetten a munkavállalók alapvető jogai sérülnek.