Szabadság kiadás szabályai
Minden évben megjelennek a szabadság kiadásával kapcsolatos jogsértések. A tavalyi év szabadságainak rendezésénél illetve az idei év tervezésénél célszerű újra átnézni a vonatkozó szabályozást.
Minden évben megjelennek a szabadság kiadásával kapcsolatos jogsértések. A tavalyi év szabadságainak rendezésénél illetve az idei év tervezésénél célszerű újra átnézni a vonatkozó szabályozást.
A kormány ez év tavaszán határozatot hozott a Szakképzés 4.0 - A szakképzés és felnőttképzés megújításának középtávú szakmapolitikai stratégiája, a szakképzési rendszer válasza a negyedik ipari forradalom kihívásaira című stratégia elfogadásáról és a végrehajtása érdekében szükséges intézkedésekről. Már ekkor tudható volt, hogy a szakképzés szabályozása komoly átalakítás előtt áll, azonban a konkrét jogszabály módosításokra egészen októberig kellett várni.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) 2018. december 30-án bérmegállapodást kötött a kormánnyal a 2019. évi és a 2020. évi minimálbérről és garantált bérminimumról. Ennek értelmében 2019-ben a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi bruttó összege 149 000 forintra, a garantált bérminimum havi bruttó összege pedig 195 000 forintra emelkedett. Ajánlásként a felek a keresetek 8%-os növelését fogalmazták meg. De mi várható 2020-ra?
A munkavállalói mobilitás elősegítésére és a növekvő elhelyezési gondok enyhítésére a kormány 2017-ben munkásszálló építési programot indított el. A programban pályázhatnak helyi önkormányzatok, önkormányzati társulások, valamint ezek tulajdonában álló gazdasági társaságok munkásszállók építésére, felújítására. A programban a települések mindössze húsz százalékos önerővel alakíthatnak ki megfelelő szállásokat. A fennmaradó összeget az állam finanszírozza, illetve 100 százalékos előleg adható.