2020: terhek és juttatások
1. Munkabérek
Havi bér Ft/hó |
Heti bér Ft/hét |
Napi bér Ft/nap |
Óra bér Ft/óra |
|
Minimálbér |
161 000 |
37 020 |
7 410 |
926 |
Garantált bérminimum |
210 600 |
48 420 |
9 690 |
1 211 |
Közfoglalkoztatási bér |
81 530 |
18 740 |
3 748 |
|
Garantált közfoglalkoztatási bér |
106 555 |
24 495 |
4 899 |
2. Munkaadók által fizetendő közterhek
Szociális hozzájárulási adó |
a Szocho.tv. 1. §-ában meghatározott pénzbeli és nem pénzbeli juttatások után a kifizető, illetőleg (ha az adott jövedelem nem kifizetőtől származik, vagy az adóelőleget a kifizető nem köteles megállapítani) a jövedelmet szerző természetes személy fizeti, mértéke: |
Rehabilitációs hozzájárulás |
a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év 161 000 Ft x 9= 1 449 ezer Ft/fő/év (a 25 főnél több személyt foglalkoztató munkaadók fizetik, a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám alapján; a rehabilitációs hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám, valamint a rehabilitációs hozzájárulás szorzata) |
Szakképzési hozzájárulás |
a Szakhoz.tv. 4. § (1) - (1a) bekezdései szerinti szakképzési hozzájárulási adóalap után fizetendő, mértéke: a szakképzési hozzájárulási adóalap 1,5%-a |
3. Munkavállalók által fizetendő közterhek
Nyugdíjjárulék |
10% |
|
Egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék |
Természetbeni egészségbiztosítási járulék |
4% |
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék |
3% |
|
Munkaerő-piaci járulék |
1,50% |
4. Álláskeresők ellátása, keresetpótló juttatás
Álláskeresési járadék maximuma (folyósítási idő maximum 90 nap) |
munkaerő-piaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér napi összegének 100%-a: 161 000 Ft/hó 5366,566 Ft/nap |
Nyugdíj előtti álláskeresési segély |
a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos minimálbér 40%-a: 64.400,- Ft/hó 2.146,66,- Ft/nap (előbbi összegnél alacsonyabb járadékalap esetén a havi összeg a járadékalap 40%-a, a napi összeg pedig ennek harmincad része) |
Keresetpótló juttatás |
a keresetpótló juttatás megállapításakor hatályos minimálbér 60-100%-a közötti mértékben, mérlegelési jogkörben megállapított összeg: |
5. A 2019. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások minimuma
Öregségi nyugdíj legkisebb összege |
28 500 Ft/hó |
Árvaellátás legkisebb összege |
24 250 Ft/hó |
Saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugdíj, baleseti özvegyi nyugdíj együttfolyósítási összeghatára 2020. január 1-jétől |
96 835 Ft/hó |
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege – foglalkoztathatóság rehabilitációval helyreállítható |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 30%-a – 31.322,- Ft/hó |
Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege – tartós foglalkoztatási rehabilitáció |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 40%-a – 41.762,- Ft/hó |
Rokkantsági ellátás minimális összege – rehabilitációja nem javasolt, egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 30%-a –31.322,- Ft/hó |
Rokkantsági ellátás minimális összege – rehabilitációja nem javasolt, egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 45%-a – 46.982,- Ft/hó |
Rokkantsági ellátás minimális összege– rehabilitációja nem javasolt, kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható, |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 50%-a – 52.203,- Ft/hó |
Rokkantsági ellátás minimális összege – rehabilitációja nem javasolt, egészségkárosodása jelentős és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes |
alapösszeg (104.405,- Ft) legalább 55%-a – 57.423,- Ft/hó |