Tájékoztató a bérkompenzációról

 Az Országgyűlés július 11.-én megszavazta az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését ösztönző egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. A törvényjavaslat értelmében a bruttó 300.000 forint alatti munkabéreket 2012-ben olyan mértékben kell emelni, hogy azok nettó értéke 2011. évhez képest ne változzon.

 

 A bruttó 300.000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés elvárt mértékét, és -  ennek keretében - a béren kívüli juttatás figyelembe vehető mértékét a kormány a jövőben rendeletben határozza meg.

 A munkabéremelést az érintett munkavállalók legalább kétharmada esetén kell teljesíteni. A bérkompenzáció tényét munkaügyi ellenőrzés során a hatóság ellenőrzi. Amennyiben a hatóság elmarasztaló határozatot hoz, munkaügyi bírságnak helye nincs, ugyanakkor az a termelő, aki nem hajtja végre a bérkompenzációt, nem tesz eleget a rendezett munkaügyi feltételeknek.

 Akit elmarasztalnak, a jogsértést megállapító jogerős határozattól számított két évig közbeszerzési eljáráson ajánlattevőként nem indulhat és a központi költségvetésből, valamint elkülönített állami pénzalapokból származó támogatásban nem részesülhet.

 Ez azt jelenti, hogy a központi költségvetésből, azaz nemzeti forrásból finanszírozott agrártámogatásokat (top up, „de minimis” támogatások, állatjóléti támogatás, állati hulla ártalmatlanítása, stb.) nem kaphatja meg a termelő. Mivel a Magyar Fejlesztési Bank által kínált agrárhitelek is állami támogatással valósulnak meg, ezeket sem lehet igénybe venni elmarasztaló határozat esetén. 

 Emellett az olyan EU-s támogatások sem vehetőek igénybe, melyek nemzeti ko-finanszírozással (Méhészeti Nemzeti Program, Igyál tejet Program, stb.) valósulnak meg. Ennek értelmében nem lehet pályázni az EMVA társfinanszírozásában megvalósuló támogatására sem.

 A 2012. évi szabályozás ismeretében a MOSZ részletes tájékoztatást ad a tagoknak.